添加完新管理员后，系统会提示您确认设置。请仔细检查所选成员的信息，确认无误后点击“确认”按钮。此时，新管理员的权限将生效。
6. 通知新管理员 (Notify the New Admin)
设置完成后，建议您通过钉钉消息通知新管理员，让其了解自己的新角色和权限。同时，可以向新管理员提供一些使用钉钉的基本指导。
三、管理员的日常管理 (Daily Management of Admins)
设置完管理员后，日常管理也是非常重要的。管理员需要定期检查团队成员的状态，确保团队的高效运作。
1. 定期审核成员 (Regularly Review Members)
管理员应定期审核团队成员的状态，包括成员的活跃度、工作表现等。如果发现某些成员长时间未参与工作，可以考虑与其沟通，了解情况。
2. 更新权限设置 (Update Permission Settings)
随着团队的发展，可能会有新的成员加入或原有成员的角色发生变化。管理员需要及时更新权限设置，确保每个成员的权限与其角色相符。
3. 组织团队活动 (Organize Team Activities)
为了增强团队凝聚力，管理员可以定期组织一些团队活动，如团队建设、培训等。这不仅能提升团队的士气，还能促进成员之间的沟通。
4. 收集反馈 (Collect Feedback)
管理员应定期收集团队成员的反馈，了解大家对钉钉使用的体验和建议。这有助于管理员优化团队的工作流程和沟通方式。
四、常见问题解答 (Frequently Asked Questions)
在设置管理员的过程中，可能会遇到一些常见问题。以下是一些常见问题的解答：
1. 如何删除管理员？ (How to Delete an Admin?)
如果需要删除某个管理员，可以在管理员设置页面找到该管理员的名字，点击删除按钮。请注意，删除管理员后，其权限将立即失效。
2. 一个企业可以设置多个管理员吗？ (Can a Company Set Multiple Admins?)
是的，一个企业可以设置多个管理员。这样可以确保在某个管理员缺席时，其他管理员可以继续管理团队。
3. 管理员可以设置其他管理员吗？ (Can Admins Set Other Admins?)
企业管理员可以设置其他管理员，而部门管理员通常只能管理部门内的成员，无法设置新的管理员。
4. 如何查看管理员的操作记录？ (How to View Admin Operation Records?)
在企业管理后台，可以查看管理员的操作记录，包括添加成员、修改权限等操作。这有助于追踪管理员的管理行为。
五、总结 (Conclusion)
设置管理员是钉钉中非常重要的一项功能，能够帮助企业更好地管理团队。通过合理设置管理员的权限和角色，可以提高团队的工作效率，促进成员之间的协作。希望本文能为您在钉钉中设置管理员提供帮助，让您的团队管理更加高效。
内容摘自：https://news.huochengrm.cn/cygs/2018.html返回搜狐，查看更多